Staj bulma sürecim ve 3 aylık stajım
Merhabalar bu yazımda staj bulma sürecinde neler yaşadığımı ve 3 aylık staj sürecimde neler yaptığımdan bahsedeceğim.
Zorunlu stajım olduğu için mart ayında staj bulmak için çalışmalarıma başladım. Bilgisayar mühendisi özgeçmiş örneklerine bakarak kendime ait bir özgeçmiş oluşturmak istedim. İnsan kaynaklarına yüzlerce özgeçmiş geldiği için kendi özgeçmiş dosyamı oldukça sade ve açıklayıcı oluşturmaya çalıştım.
Özgeçmiş hazırlama sürecinde her hafta özgeçmişimi güncelledim hatalı veya gereksiz bulduğum kısımları çıkarmaya başladım. Bu aşamada dikkat ettiğim şeyler bunlar oldu ;
- İngilizce ve anlaşılır bir dil
- Abes kaçmayacak bir resim ( kullanmamayı tercih ettim)
- Tek sayfa ve açıklayıcı metinler
- Sade ve uyumlu bir font.
Bu aşamalardan sonra sosyal medyadan beğenerek takip ettiğim yazılımcılardan özgeçmişlerini isteyerek inceledim ve kendi özgeçmişimi incelemelerini rica ettim.
Linkedin hesabi olusturmak
Özgeçmişimi oluşturduktan sonra iş ilanlarını takip etmek ve bir networka sahip olmak için linkedin açtım ve hesabımı düzenledim.
Stajyer ilanları için hatırlatıcı oluşturup düzenli takip etmeye başladım. Bu süreçte 200'ün üzerinde başvuru yaptım. Bu başvuru sürecinde yaşadığım üzücü olaylardan sırasıyla bahsetmek isterim.
- Bazı şirketlerin insan kaynakları özgeçmişleri incelemiyor.
- Stajyerden 3 yıllık tecrübe isteyen şirketler var.
- Farklı dallarda olduğunu düşündüğüm program dillerinde yetkinlik isteniyor.
- Github profillerine bakılmadığını düşünüyorum.
- Stajyerlere bir bütçe ayrılmaması üzücü bir durum.
Staja kabulum ve staj surecim
Uzun bir staj arayışı sonrasında GefeaSoft şirketine başvurum kabul edildi ve mülakat daveti aldım. Başarılı geçtiğini düşündüğüm mülakattan sonra staja kabul aldım. Front end developer intern olarak remote çalışmaya başladım.
Haftanın 5 günü 9–18 çalışmak yorucu olsa da gerçek bir projeye dahil olmak gerçekten güzel bir duygu. Projeyi açıp inceleyince ufak bir şaşkınlık yaşadım çünkü ilk defa böyle büyük ve karmaşık bir projeye dahil olmuştum. Adapte konusunda zorluklar yaşadım fakat takım arkadaşlarımın ve takım liderimin yardımıyla bu süreci daha kolay atlattım.
3 aylık staj sürecinde web ve mobil alanında çalışmalara katıldım. Bu staj sürecinde hiç bilmediğim teknolojilerle karşılaştım ve öğrenmeye çalıştım. Takım liderinin yardımcı olması ve bu konuda özverili olması beni çok motive etti. Yararlı bir staj süreci geçirmeme rağmen yine de stajyer ve junior çalışanlar için ofiste çalışmanın daha yararlı olacağını düşünüyorum.
Bu süreçte bana destek olanlara , stajımı yaptığım şirkete ve takım liderine ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.
Okuduğunuz için teşekkür ederim.
sorularınız ve önerileriniz için linkedin hesabımdan bana ulaşabilirsiniz.
